About｜mignについて

65%

TOP UNIVERSITY

トップ大学出身者

各国トップ大学もしくは世界大学ランキング50位以内の出身者率65%。東大、ハノイ工科大、インド工科大など。

40%

DIVERSITY

多国籍

日本以外の国籍率40%。社内ミーティングは基本的に英語で実施している。

56%

Ph.D. HOLDERS RATE AMONG ENGINEERS

技術者の博士号取得者

博士号取得者割合56%（取得予定者含む）。常に世界の最先端の技術の習得と応用を実践している。

6.5

PAPERS / ENGINEER & RESEARCHER

技術者一人あたりの年間論文・特許発表数

技術者1人当たり年間国際学術論文平均発表数6.5本。世界のトップカンファレンスを中心に、世界に技術の発信と、最先端の技術者と知識の共有をしている。

Mission

Deploy the future city

グローバルで最高水準の人材とともに、最先端の技術・知識を最短で実用化することで、人々の暮らしをより良くするとともに、業界や地域を超えて提言し、次の時代のロールモデルになることを目指します。

Vision

Create AI agents inheriting our history, knowledge, and skills

AIは、人類史上、類を見ない速度と規模で人々の生活を変えていき、今後5年間でOpen AIなどの汎用AIと、特定の業界・業務の特化した特化型AIエージェントの時代になります。mignはグローバルの不動産・建設領域に特化したAIエージェントの開発や展開を進めるとともに、これからの時代の技術・組織・社会のあり方を先導していきます。

Value

Commitment

天才とは1％のひらめきと99％の汗である（Thomas Edison）

偉大なことを成すために誰よりもコミットすること

何事であれ、どんなに小さくても大きくても、絶対に屈するな、絶対に諦めるな（Winston Churchill）

何度も失敗しても諦めずに最後に必ず勝利すること

Quality

賢者は他人の経験から学び、愚者は自分の経験からしか学ばない（Otto von Bismarck）

何かに取り組む前に歴史や経験者から積極的に学ぶこと

第一原理思考（Aristotle）

物理法則を拠り所として物事を常に深く考えて理解すること

Speed

巧遅は拙速に如かず（Sun Tzu）

質を重視するよりも、とにかく早く行動すること

あなたが世界に見たい変化にあなた自身がなれ（Mahatma Gandhi）

全員が時代の先導者であること

Team

宇宙にへこみをつくる（Steve Jobs）

歴史に残る偉業を成すこと

鎖の強さは最も弱い輪の強さで決まる（Thomas Reid）

組織の全員が傑出する人物であることにこだわること

Team

Leadership

Masahiro Taima
Founder | CEO | Ph.D.
東京大学大学院工学系研究科都市工学専攻博士課程修了(Ph.D.)のち、慶應義塾大学特任助教、京都大学特任助教、ロンドン大学・北京大学客員研究員を務め、建築・土木計画及び解析に従事する。
Harsh Chandra
AI Research Scientist | Ph.D.
インド工科大学卒業後、東京大学大学院機械工学専攻博士課程修了(Ph.D.)。カリフォルニア工科大学(Caltech)での研究やNECでのリサーチインターンを経て、Fast Accounting、AIRUCAにてエッジAI・多言語VLM/OCR・基盤ビジョンモデル等のAI/ML開発に従事。
Jikai Li
AI Research Scientist | Ph.D.
新潟大学大学院電気情報工学専攻博士後期課程修了(Ph.D.)。NTT研究所でのリサーチインターン等を経て、Toggle Holdingsにてデータサイエンティストとして従事。深層学習・画像処理・GISを専門とする。
Hiroki Yoda
Applied AI Lead
筑波大学大学院数学専攻博士前期課程修了・後期課程進学後、Kai、センシンロボティクスにてAIエンジニアとして従事。画像処理を中心としてAIアルゴリズム全般の構築に取り組む。
Daichi Yoshikawa
Product Engineer
早稲田大学社会科学部卒業後、フリーランスのWebエンジニアを経て、CroMenの取締役COOとして事業運営に従事。Web開発やAIを活用した業務自動化に取り組む。
Bui Quang Thanh
Principal Product Manager
ハノイ工科大学情報技術学部卒業後、FPTソフトウェア、Bravesoft、Hybrid Technologiesにてバックエンド・モバイルアプリ開発およびブリッジSE・PMに従事。日英越の3言語でプロダクト開発を推進する。
Kiyoshi Fujioka
Strategic Finance Lead
東京大学経済学部卒業後、野村総合研究所、マイクロソフト、ソフトバンク、Cybereason、FIXER、favy等にて、事業計画策定・予算管理・KPI分析等のFP&A業務、資金調達、IPO準備等のコーポレートファイナンス業務に従事。
Rei Kajikawa
People Ops
東京大学倫理学専修。HR領域にて採用・組織開発に携わり、倫理学を基盤とした人材・組織課題への学際的アプローチを探求している。

Technical Advisers

Yasushi Ikeda
Ph.D. 東京大学特任教授
建築情報学、コンピュテーショナルデザイン、デジタルコンストラクションが専門。建築家・株式会社IKDS（池田靖史建築計画事務所）代表。慶應義塾大学大学院政策・メディア研究科教授、建築情報学会初代会長、日本建築学会理事等を歴任。2026年、国際学会CAADRIAの最高栄誉賞「Sasada Prize」を日本人として初めて受賞。
Yutaka Matsuo
Ph.D. 東京大学教授
深層学習、ウェブマイニング、人工知能が専門。ソフトバンクグループ株式会社(東証:9984)取締役、スタンフォード大学研究員。
Daisuke Kawahara
Ph.D. 早稲田大学理工学術院基幹理工学部教授
自然言語処理、大規模言語モデルが専門。国立情報学研究所客員教授、理化学研究所革新知能統合研究センター客員研究員、京都大学大学院情報学研究科准教授等を歴任。

Advisors

Masashi Mizunaga
MBA。スター・マイカ・ホールディングス株式会社(東証:2975)代表取締役会長兼CEO。不動産、ファイナンスが専門。ボストンコンサルティンググループ、ゴールドマン・サックス証券、三井物産株式会社等にて勤務。ポーター賞受賞。カリフォルニア大学ロサンゼルス校(UCLA)にてMBA取得。
Yusuke Asakura
シニフィアン株式会社共同代表。スタートアップ向けの経営支援、産業金融事業を展開。競馬騎手養成学校と競走馬調教を経て、東京大学法学部を卒業後、マッキンゼー・アンド・カンパニーに入社。大学在学中にネイキッドテクノロジーを設立し代表に就任、後にミクシィへ売却後CEOを務める。業績回復後退任し、スタンフォード大学客員研究員を経てシニフィアンを創業。政策研究大学院大学客員研究員、株式会社セプテーニ・ホールディングス社外取締役、Tokyo Founders Fundパートナーを兼任。著書に『論語と算盤と私』『ファイナンス思考』。
Nobuhiro Ariyasu
Tokyo Founders Fund共同設立者。エンジェル投資が専門領域。ユニリーバ・ジャパンを経て、2007年に習い事のC2Cマーケットプレース事業を創業し、2013年に同社の全株式をクックパッドへ売却。2015年にTokyo Founders Fundを共同設立。米国シリコンバレーのスタートアップへの出資等、エンジェル投資も行う。投資先はマネーフォワード、キャディ、カンム、NOT A HOTEL、令和トラベル等、日米約130社。慶應義塾大学SFC卒。
Reimu Sugita
MBA。株式会社クリンタル創業者・元COO。現在は株式会社イトクロ、あゆみ製薬等の社外取締役、筑波大学非常勤講師を務める。東京大学医学部卒。NTT東日本関東病院、東京大学医学部附属病院での研修を経て、社会的課題に取り組む国内コンサルティング会社に入社。デューク大学ビジネススクールにてMBA取得後、ボストンコンサルティンググループ入社。患者によりよい医療をという想いの下、2015年株式会社クリンタルを創業。2018年JMDCによる子会社化に伴いCOOに就任、東証マザーズ上場を経験し、2022年に退任。
Tomohito Ebine
株式会社レジェンド・パートナーズ創業者。投資・事業創造が専門領域。株式会社オプト共同創業者・元代表取締役。株式会社オークファン取締役、一般社団法人公民連携スタートアップハブ特別顧問、NES株式会社取締役等を兼任。地域の自治体等と連携しベンチャー育成や支援を行う。慶應義塾大学経済学部卒。